岗位职责：1.把握银行业的培训需求，针对银行的培训需求热点，开发在线课程、线下课程；2.主动对客户的业务和培训需求进行全面培训调研和深入分析；为客户设计内训整体解决方案以及单项培训方案；制作培训项目建议书、投标书等，在竞争中争取客户；3.负责具体项目的全流程管理与执行，对项目承担第一责任。包括但不限于项目洽谈、开发和策划，并设计课程，以及对项目执行费用、周期、应用资源进行管理及控制等；4.协助销售部门进行售前、售中、售后专业支持，主要包括招标前客户的培训需求沟通、项目前期的整体规划、项目建议书撰写、项目投标、应标、讲标等，并与客户保持日常沟通，并协助或根据公司要求直接完成公司重要项目销售工作，协助销售督促客户回款工作；5.拓展专家资源，维护专家关系；任职要求：1.经济、金融、营销、管理或相关专业本科以上学历；2.具有2年以上银行培训经验，掌握银行业务特点、业务培训从业经验者优先考虑3.具有良好的理解与沟通表达能力，敏锐的项目和市场捕捉能力，执行力强，有文字功底；具备优秀的方案策划、设计、撰写、编辑能力；4.熟悉培训业务流程和产品课程开发，具有培训需求调研能力和培训方案设计能力；5.熟练运用办公软件，能适应短期出差。